多くの中小企業では、経営者の高齢化の進展に伴い、事業承継が課題となっている。今日中小企業を取り巻く、経営環境がめまぐるしく変化するなか、事業を承継する後継者には事業承継を契機に経営革新を遂行することが求められている。

中小建設業に勤めてきたものから見る中小企業論。建設業が業種、業態が多種多様で相互の関係が複雑な統合産業であること、また典型的な受注産業、重層下請産業としての特徴を考察する。昨今話題となることが多い、建設就業者の高齢化と人材

今日必要とされるのは、問題型中小企業論も積極的中小企業論も部分理論であることを認め、2つを統合することである。すなわち、中小企業は固有の発展性を内在させているが、その発現を妨げる固有の問題性も課せられており、中小

大企業と中小企業では展示会に対する考え方が大きく違う。またどの展示会に出展するかによっても効果が違うなど、これまで展示会に参加してこなかった中小企業に対して、展示会で優良顧客を新規開拓する方法を解説する。

経営者が企業を起こし、経営を続けていくうえで、知らなければならない法律知識を、Q&A形式でまとめる。
また、経営者に対し、自分が直面する可能性のあるトラブルを、仮想的に知ってもらうと同時に、各トラブルに関す

中小企業研究の学者が、中小企業の実態を論文ではなく、感情にも訴えかけようとして、書かれたコメディの脚本。大阪市立大学の学生劇団が演じ、教育研究とエンターテイメントの融合として、テレビなどにも取り上げられている

本書は中小企業における外国人雇用の実態を探ったものである。第1章では外国人労働者の動向を主に官公庁統計を使って把握するとともに、外国人労働者が労働市場に与える影響について論点を整理する。第2章は、日本政策金融公庫の融資

本書は「データを使って、経営活動に関する身近な事象を的確に捉え、周囲と共有しながら事業の改善につなげる経営」を「見つめ直す経営」とし、見つめ直す経営を実践する中小企業の事例を分析した。

1990年代末以降、中小企業を取り巻く経済・経営環境の変化はめまぐるしい。そのなかで自社単独よりも、中小企業は互いにネットワークを形成することをつうじて、存立維持強化を図っていく動きがある。本書はこうした最近におい

我が国では、人口減少を背景に市場の縮小が進んでおり、その傾向は今後も加速していくと予想される。そうしたなかで、中小企業が生き残るためには、従来の分野・商圏に固執せず、事業領域を変えていくことが求められる。その際