「時代の変化、価値観の多様化の中、多くのリーダーが抱える悩みに本書は、やさしく明快に答えてくれる。”ワールドクラス・リーダーシップ”は新鮮な驚きと発見に満ちている。誰でも易しく読めて、より良きリーダーへの自己研鑽に

新しい臨床研修制度など、医療行政に関わる法改正を盛り込んだ最新版。

本書は、著者がオバマ草の根運動に参加し、有権者を対象に実施したヒアリング調査やそこで発生したエピソード、オバマ事務所で働く若いスタッフたちの話をベースにしている。タイミングよくアフリカ系アメリカ人のバラク・オ

中小企業論と地域産業論の立場からおこなった実態調査をもとに、新たな時代に適応した"人づくり"を提言する。

「基本」「成長」「競争」の3つの視点から中小企業に適合する戦略を模索する。

2007年に開かれた日本中小企業学会第27回全国大会の研究報告と討論をふまえ執筆された論文集。

モチベーションの維持、時間管理について、誰でも簡単にできる方法を実例を挙げて解説。「モチベーションが落ちたときの処方箋」など、即実行できる内容を盛り込んだ。
頑張りすぎる、力みすぎるなど、必死になればなる

手塩にかけて育ててきた会社が、末永く続くことは、経営者共通の願いです。しかし、今、リタイア世代の経営者の半数近くが後継者問題に悩んでいるといわれています。実は、会社も人も同じようにアンチエイジングが必要です。

2006年に発売されて好評だった『なぜ、人は本気で働かないのか?』に続く第2弾。組織変革、そして全社改革に悩む経営者、中間管理職に勇気を与える一冊!

産業集積論の新たな視座についての追究と検討。国内産業集積についての調査研究の成果。海外、特に東アジアの産業集積の存立実態。経済学・経営学的に重視すべき産業集積論に関わる論点、など。