「年功序列をやめて成果主義へ」、「複線人事」、「多面評価」、「執行役員制」、「課長をやめてマネジャーに」・・・。企業組織を改善するべく、さまざまな方法が採用されるが、それは1つの問題を解決するだけで、また新たな問

本書は、京都で450年間続く友禅染め着物の製造卸「千總(ちそう)」の経営陣に直接取材し、日本のみならず、世界の企業の中でも稀な、450年以上という長い年月にわたって、その企業がどのようにして継続し、度重なる危機を乗り越え

本書は「あるべき論」ではなく「すぐに使え、確実に効果がでる」ものばかりである。現場で必要なこと、現場で悩んでいることをすぐに解決する内容である。本書を参考にまずは目の前の課題を解決しよう。そのための具体的なや

イギリスの中小企業研究と中小企業政策を中心に研究した書。

営業マンにとっても、また会社にとっても、「そこそこ」の営業成績をあげることは重要である。N.o.1を目指すなどと気負わずに、基本を押さえて地道に、そこそこに数字をあげるためのノウハウをわかりやすく紹介した。すぐに使

大学1年生向けの経営学のテキストとして、戦略や会計、マーケティングなど、経営学にかかわる全てのテーマの導入部分を網羅的に解説。また、大学を卒業した国家試験受験者が経営学を再履修するためのテキストとしても最適。

多面的な視点から、知的財産の産業化と、国際展開との関連を分析した研究書。

税務署に提出する決算書類をそのまま銀行に提出していませんか?　もしかしたら、それであなたの会社の格付けは随分と損をしているかもしれません。格付けは金利など融資条件を決定づけるもので、格付けが悪ければ融資さえ受けら

今日からできるコストダウンの実践方法を解説。著者が関わった様々な現場のエピソードに基づき、戦略が変わっても、普遍的なコストダウン活動ができるような「泥臭い」テクニックをまとめた。

人気のメルマガ(「社長のビタミン・一日一語」)から、実際の読者(経営者)が、自分を助け、鼓舞してくれた言葉を選び、それをどのように実践して現在に至ったか、自らの体験を語る。二代目経営者はどのように覚悟を決め、会社を