社会保険労務士のための

「働き方改革」対応・助成金 実務のポイント

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著者名 佐藤敦規 著 判型 A5判 頁数 216 定価 2,200円 （本体2,000円＋税） ISBN 9784496054259 第1刷 2019年06月30日 ツイート

この本の内容

「年次有給休暇の取得義務」、「時間外労働の上限規制」など働き方改革に関連する法律が2019年4月に施行されました。しかしながら、中小企業での取り組みはまだ半数にも及ばない状況です。最低賃金のアップ、求人難による求人費用の増加などにより必要経費も増大しているため、利益が残りにくくなっているためです。そこで本書は助成金を使って、働き方改革関連法案への対応を行う手続き・申請方法を紹介しています。

この本の目次

第1章　生産性を向上させる3つのポイント
第2章　社員教育と継続雇用に有効な助成金
第3章　社員のモチベーションアップに繋がる助成金
第4章　業務の標準化を進める上で利用可能な助成金
第5章　今年から拡充・新設された助成金
第6章　助成金の節税処理と効果的な使い方
第7章　助成金ビジネスを成功させるための5つのポイント
付録　各都道府県の問い合わせ窓口

著者の情報

1964年東京都生まれ。中央大学文学部卒業後は印刷会社に勤務。社会保険労務士試験合格後、三井住友海上あいおい生命保険株式会社を経て、社会保険労務士法人すばるに入所。約100件の助成金申請代行業務を行い、会社都合の離職があった企業以外はすべて成功をおさめている。助成金申請以外では、就業規則、人事評価制度・賃金規定の作成に携わっている。主な著作は『税理士ツチヤの相続事件簿』(星雲社)など。