特集　仕事獲得につながる診断士のセルフブランディング

　令和時代に突入、デジタル技術の進展や働き方改革など環境が劇変する中、中小企業診断士はどのように生き抜けば良いのか。
　その一つのカギは「セルフブランディ

組織を存続させ、事業を継続する。そのために、“後継ぎ”をどう育てるか。
これが、本書のテーマです。

ほかの事業承継の本と違う5つの点
1.他の本は「事業承継全体」を書いている。この本は「後継者の育成だけ」を

特集
令和元年度試験を振り返る
令和2年度2次試験の対策

　2次試験において,1次試験で学んだ経営理論や,80分で作成可能な「合格答案」のレベルはどこまで必要なのか――。令和元年度試験の事例1〜4を題材に,EBA中小企業診断士スク

就職支援現場に立ち、若者を見てみると知識は多いが、自己を相対化することにより、自己課題の発見ができる若者が非常に少ない。そうした現状に対し、本人の考え方次第で改善できる「一生モノ」の考え方における技やコツを提供する

高齢者が安心して、老後を暮らせるための法的なバックアップの準備と、困った時にどこに、どう相談すればいいのかについて、主に成年後見制度(任意後見制度)の活用を中心に、ケースを示しながら、解説する。

35歳は女性にとって、結婚や非婚、出産、転職、起業、貯蓄、健康面など40代を迎えるにあたって、真剣に見直す時期である。ある意味で何かを持つ、始める、変える、捨てることへの「タイムリミット」が迫った時期といえよう

成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。
経営チーム専門のトップマネジメントコンサルタントが一枚岩の経営チームをつくるポイントを徹底解説!

本書では、地域中小企業こそが「ソーシャル・イノベーション」の担い手であり、「ソーシャル・イノベーション」をもとに存立維持していくことが持続可能な地域づくりへとつながるという認識のもとで、地域中小企業の「ソ

本書は経営学の基本で基本的に知っておくべき内容を盛り込んだもの。対象は大学1年生以上であり、社会人の方にとっても改めて学習するのに役立つもの。

【推薦】
東証一部上場企業社長　ネクシィーズグループ　近藤太香己
2004年には東京証券取引所一部上場し、当時の最年少創業社長となる。
JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞。
すべてのリーダーに読んで欲しい

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