就職活動から一人前の組織人まで

初期キャリアの事例研究

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著者名 上西充子 川喜多喬 編 判型 A5判 頁数 344 定価 3,520円 （本体3,200円＋税） ISBN 9784496047152 第1刷 2010年10月10日 ツイート

この本の内容

法政大学大学院人材育成研究所の研究会での研究をもとに、大学生が就職活動時期から事業組織に入って一人立ちするまでの時期、「初期キャリア」に関わる論文を集めた。ヒアリング調査などによる事例を豊富に取り上げ、実証的に読みやすくまとめられた研究書。

この本の目次

第I部　学校から職場へ:初期キャリア形成の問題状況
　第1章 　なにが早期離職をもたらすのか
第II部　学生と企業との出会いから組織人3年目まで
　第2章 　新規学卒者の採用から定着までの企業による支援活動
　第3章 　企業との長期共同プロジェクトが大学生にもたらす学習効果
　第4章 　大卒事務系総合職の初期キャリア形成
　第5章 　成長ベンチャー企業における新卒社員の初期キャリア形成
第III部　プロフェッショナル層の入社から「一人前」まで
　第6章 　一人前への路:コンサルタントの場合
　第7章 　一人前というロールモデルの可能性
　第8章 　中途採用エンジニアのスムーズな立ち上がり支援策
第IV部　学校から職業への移行過程:解題に代えて
　第9章 　初期キャリア形成の理論と企業行動

同じ著者の本

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著者の情報

上西充子…法政大学キャリアデザイン学部准教授
川喜多喬…法政大学経営学部教授