雑誌次号のご紹介

『企業診断』次号予告

月刊企業診断 特集:
特集1 令和8年度2次試験超直前対策  中小企業診断士は資格取得後,実際にどのような現場で活躍できるのか。王道ともいえる経営コンサルティング,現在は狭き門となった創業支援施設での仕事,中堅診断士に人気の専門家派遣,さらに新たな領域として注目される外国人起業家支援など,各分野の第一線で活躍する中小企業診断士や支援機関関係者へのインタビューを通じ,その最新動向や,仕事を獲得・継続していくためのポイントを紹介,読者が自分らしいキャリアを考えるためのヒントを提供する。 特集2 診断士キャリア別研究─仕事のつかみ方・続け方  令和8年度診断士2次試験の超直前期における学習の重要ポイントについて,人気受験勉強会の合格者たちが徹底解説。絞りに絞った最後の得点アップ対策を読者に伝授。 試験 令和8年度中小企業診断士第1次試験 解説(前編)    経済学・経済政策/財務・会計/企業経営理論

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企業診断2026年9月号

企業診断2026年9月号  特集1 企業内診断士はどこまで活躍できるのか プロボノと民間契約
企業内診断士は,中小企業支援の現場において経験や専門性をどのように発揮できるのか。埼玉県中小企業診断協会のプロボノ事業や新現役交流会/マネジメントメンター事業の取り組みを通じて,企業・・・ 企業診断2026年9月号   詳細ページへ

企業診断ニュース 2023年3月号

企業診断ニュース 2023年3月号  特集 「医療・介護分野の診断士活動」
 コロナ禍の中,関心の高まっている医療・介護分野において,中小企業診断士はどのような活動をしているのか,実際のコンサルティング事例を通じて,今後の支援の可能性や展望について探ります。

 そのほか,各種連載・連合・・・ 企業診断ニュース 2023年3月号   詳細ページへ

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3 冊の近刊書籍

大学教職員のための学生対応マニュアル

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  • 著者: 天川勝志 著
  • 発売日: 10月上旬
  • 定価: 3,080円 (本体2,800円+消費税)
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  • 本書は大学職員による学生対応業務にあたり、どのような能力・スキル等が求められるのかを示し、一人ひとりの学生の期待に応えられる、実効性のある支援の在り方を探る。 職員間での対応のばらつきもも著しい。しかし、授業とは異なるため、学生アンケート調査などの機会も少なく、適切な学生対応とは、どのようなものか指標や基準も明確に示されてはこなかった。本書では、こうした課題に応じるため、適切な学生対応における評価の指標なども提示する。さらに、学生対応を職員個々人の課題として切捨てない職場風土、評価の仕組み作りなど組織上の解決策等も提示する。

小さな会社のNo.2 選び方・育て方

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  • 著者: 榊原英晃 著
  • 発売日: 10月中旬
  • 定価: 1,980円 (本体1,800円+消費税)
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  • 「優秀なNo.2がいないから、任せられない」 そう思っていませんか? そもそも、社員30名以下の小さな会社で、最初から“何でもできるNo.2”を見つけるのは簡単ではありません。 だから本書では、No.2を「一人の特別な人物」ではなく、「機能」で考えます。 社長の想いを現場に伝える。会議を回す。人を育てる。現場を調整する。仕組みに落とす。 それらを、一人にすべて背負わせる必要はありません。 社内の候補者を育て、必要に応じて外部No.2や生成AIも組み合わせる。 それが本書で提案する「令和型No.2=機能分散型No.2」です。 No.2とは、社長の想いを届ける「代弁者」、現場が動ける言葉に変える「翻訳者」、社長と社員をつなぐ「感情の橋渡し役」。 本書では「No.1×No.2タイプ診断」をもとに、No.2を「選ぶ・育てる・任せる」方法から、外部No.2、AI活用まで具体的に解説します。 さらに第7章では、8つのリアルストーリーを収録。 ・居酒屋業で、月30分の1on1を軸に“声が届く仕組み”をつくり、離職率40%から1年で10%へ。 ・美容・エステ業で、育成の仕組みを整え、売上は前年比1.2倍、優秀社員の離職率は半減。 ・“声が届かない”SES企業で27歳女性リーダーをNo.2に育成。3年で社員数・売上が約2倍となり、新規事業は10店舗・社員30名・売上3億円規模へ。 理論だけでなく、「No.2が機能すると会社がどう変わるのか」を、現場のプロセスと数字から学べます。 著者は10年間で上場企業からベンチャー企業まで300社超を支援。その実践ノウハウを本書に凝縮しました。 ■こんな方におすすめ ・「自分がいないと会社が回らない」と感じている社長 ・「任せたい。でも、任せられる人がいない」と悩む社員5〜30名規模の経営者 ・現場を手放し、“未来の仕事”に集中したい社長 ・No.2・幹部、これからNo.2を目指す全てのリーダー ・中小企業を支援する士業・コンサルタント ■主な内容 第1章 生成AI・人材不足時代、社長一人の頑張りでは限界 第2章 機能するリアルNo.2で会社に起きる7つの変化 第3章 社長が未来の仕事に専念するNo.2の選び方 第4章 会社の成長をともに考えるNo.2の育て方 第5章 外部No.2代行の活用 第6章 リアルNo.2×AI No.2のハイブリッド体制 第7章 No.2リアルストーリー 本書は、社長がさらに頑張るための本ではありません。 社長が「社長にしかできない仕事」に戻るための本です。 「自分がいなければ回らない会社」から、 「自分がいなくても前へ進む会社」へ。

中小企業のためのカスタマーハラスメント対策マニュアル

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  • 著者: 山下義 池田安弘 沼口一幸 編著 谷川大致 小暮謙仁 松井智 森田精一 吉川尚登 福田まゆみ 藤島有人 船橋竜祐 山崎陽介 遠藤孔仁 小嶋千之 山下れい子 磯田幸宏 安藤実彦 渡辺英史 著
  • 発売日: 10月上旬
  • 定価: 2,090円 (本体1,900円+消費税)
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  • 労働施策総合推進法改正により2026年10月より事業主に対してカスタマーハラスメント対策が義務つけられます。本書は、そうした制度変更を踏まえて、法令をクリアできるカスハラ対策の実施(マニュアル作成等)を指南し、実際に起きた事例、または想定される事例を基に実践的な打ち手を例示します。事例は、飲食業、コンビニ、スーパーマーケット、中古車販売業など業種別に紹介し事業特性を踏まえて解説します。