会社に就職する際、会社を転職する際、何を基準に会社を選んでいるでしょうか?　また企業はどのような基準で採用者を選んでいるでしょうか?　本書では研修・採用コンサルタントとしての著者が受けた企業側・学生側からの相談

インタビューのテクニックはメディア関連のプロの方にかぎらず、誰にでも役立てることができるもの。
たとえば営業担当者、人事担当者、そして「婚活」にも・・・。人と対話をして何かをつくりあげていく、何かを引き出そ

起業家支援を専らとする著者が受ける個別相談で多いのが「時間が無くて行動できない」というもの。しかし、著者のビジネス講座で「時間デザイン」を伝授すると、受講生はたちまち結果を出す人に変わります。
どんなにスキルを

35歳は女性にとって、結婚や非婚、出産、転職、起業、貯蓄、健康面など40代を迎えるにあたって、真剣に見直す時期である。ある意味で何かを持つ、始める、変える、捨てることへの「タイムリミット」が迫った時期といえよう

高卒でフリーターだった(+できちゃった婚)著者がどのようにして中小企業診断士になったのか?　また資格取得後、どのように世界が変わり、コンサルティング会社を設立、成長させてきたのか?　学歴のない人でも診断士になって活躍で

人脈づくりの極意は「芋づる式」にあり! 人と知り合うだけでなく、強い人脈に変換することで仕事も人生も豊かにできる。「人を好きになる」ことが基本であることを伝える一冊。

人的資本経営の源泉は、社員の一人ひとりの「じぶん資産(TM)」
「じぶん資産(TM)」とは、「いつでも、どこでも、成果を出せる力」
企業にとっては持続的な成長を、社員にとっては生活やキャリア、心の安定を支える基盤と

人生のいたるところに、インタビューあり。
2010年初版発行の『インタビューの教科書』は、取材の基本・方法論を突き詰めた1冊だったが、時代は流れ、メディアはさらに多様化し、現在は個人の発信が大きな影響力を持つに至

大手企業幹部や経営者、医師など成功者で登山を趣味とする人が多いのはなぜか?　本書は登山をする際に思いめぐらす思考や読図などに着目し、いかにビジネスにとっても役立つものなのか解説を行う。

「あなたに相談したい」と相手に思わせる対話術(特に質問の方法)を伝授。
心を開く具体的な言葉や問いかけ方、逆に相手の心を閉ざしてしまうようなNGワードを紹介・解説し、また実際に本書のノウハウを使って部下の問題解決を実現した