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商品一覧
◆労務管理
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安部田ゆかり 著
2,160円
賞与を年2回から年4回にするだけで社会保険料の支払いが年間50万円少なくてすむ、4〜6月は残業をさせないなど、知らないと会社が損する可能性もある社会保険料について、わかりやすく解説します。改訂版として、マイナンバーに対
齋藤清一 著
2,592円
人事賃金マネジメントは、「個の能力を最大限に引き出し、組織パフォーマンスを最大限に発揮させる」ことが目的である。今、社会経済環境の変化を受けて、人事賃金制度はどのように改革すればよいのか? 著者の長年にわたるコ
川喜多喬 著
3,456円
大企業に劣らない、すばらしい人材育成、人材マネジメントを実践している元気な中堅・中小企業を紹介。また、そうした事例から、人材育成ひいては企業経営にとって大切なものは何かを追究する。
長坂寛 服部治 梶原豊 著
2,376円
ミドル・マネジメントの評価、問題点、課題を描写し、それへの対応策を整理した。紹介されている各社(東京電力、イオンモール、東芝、トピー実業、日本オフィス・システム、日本コンサルタント・グループ)のケース・スタディ
前田一寿 著
1,944円
●「健康会計」時代の必須プログラム●
企業に蔓延するストレスという名のウイルスをなくすための方策を考える。
有力企業、地方自治体で続々採用の画期的メソッドを紹介。
柘植智幸 著
1,620円
あなたの会社の採用活動は時代遅れ! 選ぶ立場から選ばれる立場に変わったことを認識して、マーケ目線で採用戦線を勝ち抜くための戦略を提示する。
川端裕 著
1,944円
マインドエナジャイズが決め手!!
■「職場のメンタルヘルス」は対症療法的なアプローチだけでは解決できない。
■メンタルヘルス対策に実際に関与した先進企業の実例のほか、多くの人事担当者とのディスカッション、ワーク
梶原豊 編著
2,484円
「働きやすい会社」の条件とは何か?資生堂、東芝、日本IBM、イオンなどの豊富な事例をもとに、労働の現場で起こっている現状を解き明かし、今、企業に何が求められているかを明らかにする!自社の現状を自己診断するためのチェ
川喜多喬 九川謙一 著
東京商工会議所 監修
1,944円
人材や人材育成にすぐれた中小企業はちゃんとある。決して大企業だけがすぐれているのではない……。東京商工会議所の調査をもとに、さまざまに創意工夫をしながら、生きた人材育成を実践している、活気ある中小企業の事例を紹
加藤實 著
3,024円
労働法は、雇用社会に生きる人々の必須の知識である。本書は、企業および労働者に絡む問題を実務・実践面からだけでなく、実証研究をも行ってきた著者の経験を活かし、職業生活の中で起きる問題への法的対応に関する知識を得たいと
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