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高齢社会の医療介護と地方創生

一億総活躍時代の日本版CCRCと地方包括ケアのあり方を問う

著者名 齋藤清一 三好秀和 編著
判型 A5判
頁数 364
定価 2,808円
(本体2,600円+税)
ISBN 9784496052460
第1刷 2017年01月31日
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→この本の内容

本書はこれからの超高齢化社会の新しい地域創造のため、日本版CCRC(継続的ケアのあるコミュニティづくり)のあり方と医療介護経営の本筋である人事制度改革についてまとめたもの。

→この本の目次

第1部 高齢者の思いをベースに地域のあり方を再考する
第1章 成熟化高齢社会の地方創生と日本版CCRCのあり方
第2章 家計破綻を回避するリタイアメントプランと地方創生
第3章 ボランティア活動と地方創生
第4章 (事例研究)漂流する老後への防止策
第2部 地域医療・介護・福祉の創造
第1章 なぜ「地域包括システム」が必要なのか
第2章 地域医療を活性化させる看護師の役割
第3章 居宅介護と病院の役割を補完する支援
第4章 介護に関わるボランティアと地域のあり方
第5章 介護の生産性向上を目指して
第6章 地域・多職種協働から融合へ、ICTの可能性
第7章 人材の確保・定着のために自治体がすべき支援策
第3部 地域医療を支える人材戦略
第1章 医療機関、施設における経営管理の特殊性
第2章 人事考課制度と人材育成制度の再構築
第3章 日本型成果主義賃金制度の導入

→同じ著者の本

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有田敬三 伊藤宏一 柴原一 三好秀和 著
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→著者の情報

●齋藤清一
埼玉大学大学院経済科学研究科経済科学博士後期課程修了、博士(経済学)、民間製薬会社に入社、人事課長を経て日本賃金研究センター主任アドバイザー、立命館大学客員教授、同大学医療経営研究センター副センター長を経て、現在人事賃金管理センター代表取締役。おもな著書に『病院・施設の人事賃金制度の作り方』(日本能率協会)、『加点主義人事制度の設計と運用』(同友館)。
●三好秀和
早稲田大学ファイナンス研究科修了(MBA)、慶應義塾大学卒。2007年立命館大学大学院経営管理研究科教授、現在に至る。立命館大学医療経営研究センター副センター長、日本FP学会理事、日本証券アナリスト協会PB試験委員。おもな著書に『ファンドマネジメント大全』(同友館)、『実学としてのパーソナルファイナンス』(中央経済社)など。

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