大企業に劣らない、すばらしい人材育成、人材マネジメントを実践している元気な中堅・中小企業を紹介。また、そうした事例から、人材育成ひいては企業経営にとって大切なものは何かを追究する。
第1章 職場を生涯学習集団に 第2章 先進企業19社の事例 第3章 元気な中堅企業の経営行動 第4章 人材マネジメントを中堅企業に学ぶ 第5章 トップリーダーの後継者育成:同族経営の場合 第6章 人材育成アドベンチャー
法政大学経営学部教授
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